رؤوساء اقسام (مشرفين صالة)
المسمى الوظيفي : رؤوساء اقسام (مشرفين صالة)
اسم الجهة :
مول في شارع الخمسين
عنوان الوظيفة : صنعاء
الراتب
: بعد المقابلة
تاريخ انتهاء التقديم: 29 يناير 2025
عن الجهة:
يعلن مكتب كوادر للتوظيف عن توفر وظيفة رؤوساء
اقسام (مشرفين صالة) لدى مول في الخمسين في صنعاء بحسب الشروط التالية:
1. المؤهلات
العلمية:
- شهادة
ثانوية.
2. الخبرة
العملية:
- خبرة
واسعة في مجال البيع بالتجزئة، يفضل أن
تكون في متاجر الملابس أو المولات التجارية.
- خبرة
سابقة في إدارة قسم أو فريق عمل في بيئة مشابهة.
- قدرة
على إدارة العمليات اليومية بشكل فعال، بما في ذلك المبيعات، المخزون،
والترتيب العام للمتجر.
3. المهارات
القيادية:
- القدرة
على قيادة وتحفيز فريق العمل، مع توفير بيئة
عمل منسجمة ومتحمسة.
- مهارات
التفويض، أي توزيع المهام بشكل مناسب وفعال بين
الموظفين.
- القدرة
على حل النزاعات داخل الفريق وحل المشكلات بشكل هادئ واحترافي.
- التقييم
المستمر لأداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة
لتحسين الأداء.
4. المهارات
الإدارية والتشغيلية:
- القدرة
على تنظيم الجدولة بشكل فعال لضمان تغطية كافية لجميع أوقات العمل.
- إدارة
المخزون:
التأكد من أن البضائع متوفرة في الوقت
المناسب، وإجراء الجرد الدوري للمخزون.
- معرفة
بكيفية إعداد التقارير الخاصة بالمبيعات، المخزون، وتحليل الأداء.
- متابعة
أهداف المبيعات وضمان تحقيقها مع تطوير استراتيجيات لتحفيز فريق
المبيعات.
5. المهارات
في خدمة العملاء:
- القدرة
على التعامل مع العملاء بشكل احترافي، وحل أي شكاوى أو استفسارات قد تنشأ
بسرعة وكفاءة.
- معرفة
كيفية تقديم خدمة عملاء استثنائية
6. القدرة
على العمل تحت الضغط:
- القدرة
على إدارة الأوقات العصبية، مثل أوقات الذروة أو خلال موسم التخفيضات
والعروض.
- القدرة
على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد دون التأثير على جودة العمل.
7. القدرة
على اتخاذ القرارات:
- القدرة
على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في مواقف العمل اليومية، مثل تحديد تغيير في
الأساليب أو اتخاذ إجراءات عاجلة في حالة وجود مشاكل.
8. المظهر
الشخصي:
- الحفاظ
على مظهر شخصي لائق يعكس الاحترافية، بما يتناسب مع بيئة المول
والملابس.
9. المرونة
وحسن التعامل مع التغيير:
- القدرة
على التكيف مع تغييرات خطط العمل أو السياسات.
- الاستعداد
لتحديث أساليب الإدارة أو المبيعات بما يتماشى مع توجهات السوق أو المتطلبات
الجديدة للمول.
10. القدرة
على تحقيق الأهداف والنتائج:
- القدرة
على مواكبة وتجاوز أهداف المبيعات من خلال تحسين الأداء داخل الأقسام
أو الصالات.
- تقييم
نتائج الأداء على مستوى القسم أو المتجر ككل، وتحقيق الربحية.
طريقة التقديم
على الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة والمستوفين للشروط أعلاه ارسال
سيرهم الذاتية الى الايميل التالي مع ذكر عنوان الوظيفة "رؤوساء اقسام (مشرفين صالة)" في
خانة موضوع الايميل: kawader.rec@gmail.com
كما يمكنكم مشاركة السيرة الذاتية عبر الواتساب رقم 775096000
ملاحظة هامه عن مكتب كوادر للتوظيف:
- المكتب
لا يفرض أي رسوم تسجيل مقدما مقابل قبول السير الذاتية .
- سوف
يتم استقطاع نصف راتب مقسمة على شهرين للشخص الذي يتم توظيفه لصالح مكتب كوادر
للتوظيف.